働きやすい職場づくり

職員個々の働ける時間

夜勤看護師の採用や日勤のみの採用などご本人の働ける状況に対応しています。

保育所の利用

常勤またはパートで働ける看護師のサポートとして日曜日から土曜日の毎日稼働しています。
また、夜勤や遅番のための稼働や夜の勉強会、カンファレンスにも利用できます。
40人定員です。
平成20年4月から学童保育も始めました。

看護師・介護士の支援

仕事上の悩みについての面接相談、サポートなどを行ったり、看護管理者と協働して、職場の対人関係など相談・支援を行います。（個人情報は守秘しております）

座談会

月に２回定期的に、入職された方を対象に座談会を開いています。
同じ時期に入職された仲間と近況を話したり、職場での出来事やプライベート・悩み事の相談も受けています。

看護師・介護士支援室

いつでも、相談できる場所として看護師・介護士支援室を常設しています。
病院から少し離れた場所にあり、相談しやすい環境にあります。

パートナー制度

中途入職した看護師・介護士が業務に慣れるまでには時間が掛かります。技術だけでなく、人間関係を構築することも大切です。
中途入職の不安を軽減し、業務・人間関係を少しでもその配属された部署で、フォロー支援できる体制として、パートナー制度を設置しています。
中途入職者を入職日から６ヶ月間、あなたを先輩職員がサポートします。

当院概要